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2011第二季度就業形勢好轉 公務員競爭最激烈

2011-08-08 09:27:39 | 來源: 中國新聞網
 

  專家解讀

  發電增加410.1億千瓦時CIER降低0.18

  專家表示,發電量的增加會給就業帶來積極影響。

  根據本報統計小組測算,在其他指標不變的情況下,發電量每增加410.1億千瓦時,CIER指數平均降低0.18。

  除發電量外,CPI與就業也有一定的關聯度,2009年2月到2009年10月,CPI增長為負值,也正是就業難度較大的一段時期。據本報測算,CPI每增加3.38個百分點,CIER指數平均降低0.048。

  就業指數·職業

  金飯碗競爭最激烈低學歷最好找工作

  報告顯示,金飯碗、鐵飯碗競爭最激烈。公務員是唯一一個CIER指數值大于2的職業。此外,收入較高的高級管理人員位居第三位。

  按照行業看,政府機關、科研機構因其穩定性,為求職者所追捧。而電力、石油、能源采掘等壟斷行業,因為收入豐厚,也備受求職者青睞。

  競爭最小的多是些門檻相對低的行業和職位。如保安、家政等,CIER指數值都在0.2以下,這些工作的技術含量較低,要找這樣的工作是非常容易的。

  專家解讀

  新增勞動人口七成讀過大學

  丁大建教授介紹,第六次人口普查結果顯示,我國的15-60歲之間的勞動力人口比10年前增加了1億多,其中,有大學(包含專科)學歷的人占7000萬,導致了這些擁有高等教育學歷求職者競爭壓力越來越大。

  而盡管保安、家政服務這類工作,求職者自身學歷一般比較低,因此反而“不挑”工作,因此就業反倒更容易。 本版文/記者王璐王崗

  名詞解釋

  CIER 指數

  CIER指數是用來反映勞動力市場供求匹配緊張程度的指標。計算方法如下:

  CIER指數=求職申請人數/招聘需求人數

  CIER指數越大,表示一定空缺崗位的競爭者越多,勞動力市場的緊張程度越大。CIER指數的變動受求職人數和招聘人數兩方面因素的影響。

  注:由于我國不發布GDP月度數據,用電量被看做其關鍵指標,因此報告統計用發電量替代GDP

  競爭激烈期1崗位超2人求職

  就業緊張期1崗位超1人求職

  平衡期基本1人1崗

  報告說明:采用專業人力資源數據庫,對北京、濟南等全國30個大中型城市的46個行業進行了調查,調查涉及1380萬份求職簡歷,以及223萬家招聘單位。

  (中國廣播網 王璐 王崗)

責任編輯: 孫艷艷  
 
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