??? （記者王寧、李建平）記者從１６日召開的山西人才工作座談會上獲悉，山西２０１２年進一步明確了引進人才工作的思路，今后將在國內外重點引進九類人才。

　　山西把轉型綜改試驗區建設作為當前人才工作的聚焦點。堅持以轉型產業、轉型項目、轉型技術為重點，抓好人才的培養、引進、使用工作，把各類人才有效集聚到轉型跨越發展的重點領域；堅持按需引進、按需開發，圍繞轉型發展重點領域需要，加緊引進培育急需緊缺的高層次專業人才。

　　山西將堅持有所為有所不為，有效地集中財力物力，在煤炭、焦炭、電力、冶金、建材等傳統支柱產業和現代煤化工、裝備制造、文化旅游、物流會展、特色食品等潛力優勢產業，建設一批山西特色的人才“小高地”。

　　這九類人才分別是：一是重點推進煤炭產業及衍生產業鏈的人才開發，二是重點推進冶金、電力、建材等優勢產業的人才開發，三是積極推進戰略性新興產業人才開發，四是大力培育文化旅游產業轉型發展人才，五是大力推進現代物流業人才發展，六是扎實推進特色農業人才發展，七是大力培育市域城鎮化方面的專門人才，八是加速推進高技術服務業人才發展，九是著力推進現代金融業人才發展。