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????????(記者 王泉林 通訊員 張少靈 何輝) 雙節臨近,扶溝縣駐村第一書記堅守駐村崗位,開展訪貧問苦、化解矛盾糾紛,以實際行動營造歡樂祥和的節日氛圍。駐村第一書記的積極作為,正是扶溝縣圍繞第一書記加強精準管理、激發工作活力的一個縮影。
????????工作指導精準化。為了加強對第一書記開展工作的指導,該縣按照“走訪—思考—實踐”的工作鏈條,以及“任務—舉措—成效”的工作模式,對第一書記提出了“三個一”的要求,即寫好一篇調研報告、促使第一書記找準所駐村存在的問題、理清工作發展思路??h委組織部建立“一本工作臺賬”,明確要辦哪些事情、這件事由誰負責、什么時候完成。同時,該縣要求第一書記記好駐村工作日志,真實記錄每天的在崗情況、辦實事好事情況、工作任務的推進情況。
????????強化獎懲精準化。該縣完善“督導—通報—獎懲”的工作鏈條,根據駐村任職第一書記的在崗情況、工作實績,分別給派出單位錄入“紅”“黃”“黑”檔案。去年以來,該縣對4個單位各計入黑色檔案一次,對5個單位計入黃色檔案一次,對另外5個單位計入紅色檔案一次,并對11名第一書記和派出單位進行了通報批評。第一書記駐村任職期滿后,根據年度考核情況,對表現突出的給予一定比例的提拔或重用,發揮鞭策后進、鼓勵先進,共同激發派出單位和第一書記活力的作用。
????????輿論引導精準化。扶溝縣委組織部注重發揮輿論引導作用,在《周口日報·扶溝新聞》版、縣電臺、縣電視臺、《新扶溝》報等新聞媒體開辟專欄,深入報道駐村工作中的創新舉措、經驗做法和實際成效。同時,該縣定期制作全縣駐村第一書記工作開展情況一覽表,在新聞媒體予以公布,對每名第一書記辦實事情況進行集體亮相,使社會各界、所駐鎮村對第一書記及派出單位的工作有比較、有鑒別,督促派出單位和第一書記挖掘潛力、做好工作。
????????精準管理有效激發了工作活力。該縣組織第一書記進駐軟弱渙散村,積極推進落實基層四項基礎制度、逢六村務日制度,從根本上解決基層存在的影響改革發展、民生改善、社會穩定的突出問題。截至目前,全縣第一書記為所駐村引進項目資金636.26萬元,組織捐款捐物折款105.4萬元。2016年,結合全縣產業發展實際,按照“企業+基地+貧困戶”的脫貧途徑,采取貧困戶“帶資入股、合作經營、就地務工”等幫扶形式,在第一書記的配合下,全縣共打造“豫星”農業、“遍地紅”辣椒、辰陽牧業等扶貧基地12個,使3411戶貧困戶、12494人搭上了產業發展的順風車,為改變貧困村的落后面貌發揮了積極作用。
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