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本報訊(記者 韋偉)僅用十幾天,涉嫌騙取扶貧資金的沈丘縣周營鄉某村黨支部書記王某,被縣紀委監委給予開除黨籍處分,并對其涉嫌犯罪問題展開監察調查。這是沈丘縣監委成立后執紀審查工作的一個剪影。
截至目前,沈丘縣紀檢監察機關共處置問題線索171件,立案51件,黨政紀處分64人,其中鄉科級干部5人。全縣運用“四種形態”處置230人,第一至第四種形態分別占70%、26.6%、3%、0.4%。
該縣監委成立后,25名轉隸干部中有22名充實到執紀監督和執紀審查調查工作崗位,縣紀委監委設立23個內設機構,其中,執紀監督和執紀審查調查室12個、人員39名,機構和人員數分別占總比52.2%和49.4%。
如何推動“紀法”有效銜接?
該縣紀委監委著力從體制機制上著手加以完善,成立全縣紀法銜接工作領導小組,由縣紀委書記、監委主任任組長,公檢法三長任副組長,在執紀審查調查各個環節,充分加強與公檢法機關的協調和配合。同時加強對執紀人員的培訓,不斷提升執紀監督水平。
“教育+培訓”,提升隊伍素質。以十九大精神、《憲法》《監察法》《監督執紀工作規則》為重點,通過“周五大講堂”、中心組學習、專題研討、舉辦綜合業務培訓班等方式,著力提升隊伍政治理論水平和業務素質。
“聯動+協作”,提升工作合力。把全縣各單位劃分為11個協作區,對重大案件實行交叉協作辦理,有效整合了鄉鎮、部門紀檢力量,提升了辦案質量和效率。健全紀法有效銜接機制,充分加強與公檢法機關的協調和配合,增強了依紀依法執紀監督的合力。
“督導+問責”,提升監督實效。制定全縣紀檢監察干部監督管理辦法,從日常行為、執紀辦案、作風建設等方面作出硬性規定,干部監督室定期開展督導檢查,對違反紀律和有關規定的紀檢監察干部,一律從嚴從重處理。今年以來,開展督導檢查4次,問責處理2人。
目前,該縣已探索形成“一個領導小組、一套工作辦法、一套措施規范”的“三個一”工作制度體系,實現了對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、案件審理、監督管理、移送起訴等關鍵環節的梳理細化和流程再造,提高了紀檢監察工作的規范化和標準化水平。
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