周口日報·周道客戶端記者 徐松 通訊員 孫小明 李鵬程

2021年4月8日下午，鄲城縣人民醫院第五屆職工代表大會第五次會議隆重召開。院工會主席張廣海作工會工作報告。工會副主席杜彩霞、朱盈錕、王好朋、劉亞東出席會議。院長于健、黨委書記楊雨旺及領導班子成員，第一醫健集團9家鄉鎮衛生院院長及工會負責人列席會議。全院117名職工代表參加會議。朱盈錕主持會議。

會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。

會議聽取了張廣海所作的《發揮橋梁紐帶作用，助力護航醫院發展》工作報告。張廣海在報告中首先回顧了2020年工會工作。年初新冠肺炎疫情襲來之際，廣大職工代表放棄休假，主動請纓，執甲逆行，投入抗疫工作中。他們深入隔離病區、發熱門診，到武漢一線支援，到各鄉鎮農村布控篩查，在各路口設立防控關卡，到一線醫務人員家中慰問并進行心理疏導，并做好防控物資的采購與供應、抗疫人員的飲食保障、水電后勤保障、宣傳報道、社會捐贈物資的管理等。他們在抗疫的各個崗位上盡心盡力、攻堅克難，為保證全縣疫情防控阻擊戰取得階段性勝利作出了應有的貢獻。 

2020年以來，院工會積極組織各種崗位練兵活動，穩步提升職工綜合素質；開展多種形式的關愛職工送溫暖活動，竭誠為職工辦實事、辦好事；關注女職工工作生活，維護女職工合法權益；為年輕員工提供學習、成長和交友的平臺；舉辦豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活；維護醫院正常工作秩序和職工合法權益，全院上下形成了良好的氛圍。 就2021年的工會工作，張廣海提出，全體職工代表要深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，積極開展各種活動，為醫院發展凝心聚力；持續發揮工會作為職工之家的作用，關心關愛職工，維護職工合法權益；進一步提升全院員工職業技能，助力醫院發展；持續規范權力運行，促進工會工作健康發展。 會議審議并表決通過了上線耗材全流程管理系統、上線三大中心信息化平臺、購置高清關節鏡一套、召開2021年工作會議、2021年度人才招聘工作、醫院職工子女就業安排問題等六個“三重一大”事項。 

會議分組討論、審議了《鄲城縣人民醫院2021年工作報告（征求意見稿）》《鄲城縣人民醫院2020年大事記（征求意見稿）》《鄲城縣人民醫院第十四個五年發展規劃》（征求意見稿），各小組代表向大會提交了審議意見。

鄲城縣人民醫院院長、鄲城縣第一醫療健康服務集團理事長于健在講話中說，工會是廣大職工的娘家人，醫院工會在密切聯系職工、聽取和反映職工的意見和要求、關心職工的生活、幫助職工解決困難、全心全意為職工服務等方面做了大量卓有成效的工作。今后的工作中，要進一步加強自身建設，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷加強政治素質和業務技術學習，進一步提高工會的服務能力，為全院員工服務好，更好地為醫院發展助力護航發揮作用。尤其是在醫院管理“三重一大”事務方面，廣大職工代表要站在醫院集體利益、站在醫院總體角度去考慮問題，服從醫院工作大局，不計較，甚至不惜犧牲小集體和個人利益。

于健說，2021年醫院的發展任務非常繁重，院工會要在院黨委和領導班子的堅強領導下，緊緊圍繞醫院發展大計，全力做好工會相關工作。做好三重一大院務公開，加強醫院民主建設，充分發揮職工主人翁作用，切實維護好職工合法權益；充分發揮職代會議事平臺作用，凝聚方方面面的力量，廣泛收集職工好的意見和建議，為醫院科學民主決策做好參謀和助手；做到發展依靠職工，發展成果惠及職工，帶動全院員工心往一處想、勁往一處使，真正把職工的積極性調動起來，凝心聚力，形成醫院發展的強大合力。 于健號召全體職工代表，要更加緊密地團結起來，充分發揚“周禮榮精神”“創二甲精神”“抗疫精神”和“三牛精神”，同心同德，齊心協力，立足當前，放眼未來，為醫院發展提供更加強勁的動力，以優異的成績，向建黨100周年獻禮。②8