王振，女，漢族，本科學歷，現任周口市中心醫院護士長

自周口太康暴發疫情以來，按照周口市疫情指揮部指示精神，周口市中心醫院迅速啟動應急援助機制，第一時間成立由13人組成的第六梯隊醫療隊援助太康，通過17天的艱苦奮斗，圓滿完成任務。  

根據太康縣疫情防控指揮部的要求，太康縣第二人民醫院定為黃碼、紅碼、隔離點患者定點收治醫院。但該院區實際并無隔離病房，王振帶領有關人員積極與太康院方對接，在查看病區布局后，在原來病區的基礎上，因地制宜，多次設計圖紙，最后選擇在走廊打隔斷的方式，設立基本符合感控要求的“三區兩通道”。當晚就改造出1個病區后收治黃碼病人，得到省、市感控專家的認可。其余5個病區相繼改造，經過不懈的努力，6個隔離病區依次啟用，分區收治黃碼，紅碼，隔離點及發熱病人，分區救治減少交叉感染，堅決防止院感發生。本人帶領我們護理人員，連夜制定各個崗位的工作制度、工作流程、感控知識手冊、各崗位感控知識培訓資料及各種流程圖等，及時給太康第二人民醫院的所有工作人員，進行感控知識的培訓。在開展的9次的培訓中，王振積極學習感控知識，整理各種感控資料，確保每一個感控知識點正確的傳達給二院的醫務人員，確保收治每個患者的工作流程正確，消殺流程正確。也確保我們所有醫務人員做好防護，零感染。

在院區部署方面，她們合理布局醫務人員生活區、工作區、工作上班路線，設立120工作人員穿脫防護服區域、120轉運車輛消殺處、醫療垃圾暫存處，規范院內工作人員核酸采集。建章立制，規范操作，制度上墻，標識清晰。

在臨床工作方面，明確護理人員分管病區，進入相應病區進行感控工作督導，規范病區工作流程，加強環節督導監管，定期召開醫院職能部門工作溝通協調會，對工作中存在的不能立行立改的問題分析討論，逐條解決。③10