本報訊 （記者 馬月紅 通訊員 陳亮）記者從市人社局近日召開的推進事業單位高校畢業生就業見習視頻工作會議上獲悉，我市將把握政策要求，堅持“科學規范、人崗相宜、提升能力”的原則，精心組織協調本地事業單位做好見習崗位征集、配置、報名和崗位匹配工作，確保脫貧戶家庭畢業生、零就業家庭畢業生、城鄉低保家庭畢業生、就業困難人員家庭畢業生得到優先安排，確保就業見習工作達到預期效果。

據悉，今年周口市事業單位就業見習計劃人數為1000人。此次事業單位就業見習對象為2022屆周口籍或在本市就學的未就業高校畢業生、離校2年內未就業高校畢業生。見習期限為6—12個月，具體可根據見習人員特點和崗位要求合理確定。

市人社局四級調研員張茜說，在事業單位組織就業見習，為高校畢業生提供高質量實踐鍛煉平臺，是應對疫情沖擊、緩解高校畢業生就業壓力的一項創新舉措。人社部門切實提高政治站位，堅持將高校畢業生就業作為重中之重，充分認識就業見習對于高校畢業生強化實踐鍛煉、提升就業能力的重要意義，多措并舉落實就業幫扶措施，扎實開展事業單位就業見習工作，促進就業困難的高校畢業生盡早實現就業。

“在事業單位組織就業見習，能讓大學生充分發揮能力，得到更好的歷練和成長。同時，事業單位提供見習崗位讓高校畢業生先就業再擇業，對其進行工作培訓，是周口市穩就業百日攻堅行動的重要抓手，也是實現高校畢業生穩就業工作的有力支撐。”周口市人社局就業辦主任王世杰說。

據了解，見習崗位將統籌開發，同時將參加事業單位就業見習人數納入年度目標考核。保障高校畢業生就業見習待遇，為其提供基本生活補助，辦理人身意外傷害保險。②11