河南眾合人力資源管理服務(wù)有限公司擬面向社會公開招聘收費站發(fā)卡員35名，為河南交通投資集團有限公司周口分公司（原河南高速公路發(fā)展有限責任公司周口分公司，以下均簡稱為周口分公司）提供勞務(wù)服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位 1.招聘人數(shù)：35人（戶籍為周口的人員不低于80%）。2.招聘崗位：周口分公司所轄收費站一線發(fā)卡員（臨時用工）。

二、招聘條件 （一）招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期）。大專學歷，年齡為2000年7月1日以后出生人員；大學本科及以上學歷，年齡為1998年7月1日以后出生人員。（二）下列情形之一者不予聘用：被查實在應(yīng)聘時提供的個人資料（包括但不限于身份證明、戶籍證明、學歷證明、離職證明等）是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病，未治愈且在應(yīng)聘時未聲明的；其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為。

三、招聘程序 本次招聘遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、錄用、培訓、分配程序進行。

網(wǎng)上報名 1.報名時間：2023年8月25日9時至8月27日17時，逾期不再受理。2.報名方式：發(fā)送“報名”至郵箱376495376@qq.com，會收到郵箱自動回復（《高速公路基層一線勞務(wù)派遣人員（臨時用工）應(yīng)聘表》）。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘表（本人簽字承諾）、近期免冠照片電子版、身份證、戶口本（本人信息頁）、學歷證書（掃描件）、學歷認證報告（學信網(wǎng)）、戶籍所在地派出所開具的無違紀證明等上述材料，以電子掃描件壓縮包形式，文件名備注：姓名+電話，報送至郵箱henanzhonghe@126.com。

資格審查 河南眾合人力資源管理服務(wù)有限公司對報名人員相關(guān)證件、年齡、學歷、戶籍所在地等信息進行資格審查。結(jié)合學歷、專業(yè)、戶籍等方面綜合考評后，按照不低于1∶1.5的比例進入面試程序。對不符合條件、資料不齊全的報名人員，不予參加應(yīng)聘。

面試 1.進入面試查詢時間：2023年8月30日9時至17時。2.查詢方式：發(fā)送“面試”至郵箱376495376@qq.com，會收到郵箱自動回復（《高速公路基層一線勞務(wù)派遣人員面試公告》）,進入面試人員按照公告中時間、地點進行面試。面試成績構(gòu)成：采用百分制，按學歷、面試表現(xiàn)兩個方面打分，滿分100分。其中，學歷30分（全日制大專20分、全日制本科30分），面試表現(xiàn)70分。

體檢 面試成績前35名報名人員電話通知進入體檢程序：自費參加縣級以上人民醫(yī)院體檢，體檢標準參照公務(wù)員事業(yè)單位體檢標準和項目執(zhí)行。體檢合格者方可辦理錄用手續(xù)，對體檢不合格或未參加體檢人員的招聘名額，按照面試成績依次遞補。

錄用 經(jīng)面試、體檢合格，報經(jīng)招聘單位審核同意后，正式錄用，由河南眾合人力資源管理服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并派遣至周口分公司從事發(fā)卡員工作。

培訓 對錄用人員開展上崗培訓，培訓合格后上崗。

分配 錄用人員統(tǒng)一派遣至周口分公司從事發(fā)卡員崗位，按照周口分公司工作需要統(tǒng)一分配。

四、待遇與管理 薪酬福利待遇按照周口分公司勞務(wù)派遣人員相關(guān)標準執(zhí)行。

五、注意事項 此次招聘工作不收取任何報名、考務(wù)等費用。河南眾合人力資源管理服務(wù)有限公司作為信息發(fā)布和招聘報名的唯一平臺。應(yīng)聘人員在整個應(yīng)聘過程中保持通訊暢通，任何環(huán)節(jié)聯(lián)系不上應(yīng)聘人員視為自動放棄。

咨詢電話: 18638153372