本報訊（記者 王晨）職業教育與經濟社會發展聯系緊密，與民生關系密切，前途廣闊，大有可為。一直以來，市委編辦充分發揮職能部門作用，科學配置機構編制資源，不斷深化改革，為我市職業教育創新發展提供服務和保障。　

堅持放管結合，支持高校做大做強。市委編辦根據市屬高校的建校規模、招生情況、學科設置等方面，結合實際情況進行編制核定，目前，共為市屬高校核定事業編制2000余個；明確市屬高校崗位結構比例，要求市屬高校崗位不低于75%的編制用于教育教學、15%的編制用于行政管理、10%的編制用于教學輔助人員；賦予市屬高校更大自主權限，在機構編制部門核定的限額內，支持市屬高校根據有關規定自主設置內設機構，并報市委編辦備案；下放管理權限，市屬高校可自主聘用內設機構負責人，暢通招才引智“綠色通道”，樹立“柔性引才”理念，允許市屬高校在編制數額20%的比例內自主招聘兼職教師，進一步盤活用好機構編制資源，激發市屬高校的辦學活力。

堅持產教融合，構建現代化協同育人機制。人才是第一資源。市委編辦深化機構編制服務人才工作舉措，為全市經濟社會高質量發展提供堅強的人才保障和智力支撐。近年來，周口職業技術學院、周口文理職業學院、周口理工職業學院、周口技師學院實施校企合作、產教融合舉措，與河南萬國車世界、億星實業、康達制藥、青網科技園等企業建立人才合作機制，與60余家幼兒園等學前教育機構簽訂合作協議，每年安排畢業生進行實訓學習，培養了大量的技能型、實用型人才，實現了校企無縫銜接、人才精準培養，同時也有效解決了部分畢業生“畢業即失業”等問題。①6