本報訊（記者 劉華志 通訊員 陳靜）中秋節、國慶節將至，市紀委監委駐市教體局紀檢監察組牢記節點就是“考點”的責任，圍繞監督職責，聚焦“關鍵少數”，突出“重點領域”，緊盯“重要節點”，打好監督“組合拳”。

工作提示函既是工作提醒，也是壓實責任、督促落實的重要手段。駐市教體局紀檢監察組緊盯被監督單位“一把手”和領導班子成員“關鍵少數”，采取督促學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，約談被監督單位班子成員，通過抓緊抓實“關鍵少數”促進對“絕大多數”的監督。截至目前，針對落實主體責任和“一崗雙責”，駐市教體局紀檢監察組約談被監督單位“一把手”及班子成員26人次，下發工作提示函11份，開展會商5次。

針對群眾反映強烈的校外培訓機構有償補課、群眾身邊的微腐敗、損害營商環境等“重點領域”問題，駐市教體局紀檢監察組結合監督檢查、審查調查，做好案件查辦“下半篇文章”；對于損害營商環境問題，督促市教體局、市科技局舉一反三、整章建制，改善整體管理與執法水平。

開展常態化監督提醒，把“嚴”的要求貫穿日常監督之中。駐市教體局紀檢監察組緊盯“重要節點”，用活用好監督談話“利器”，對被監督單位“任職交流必談、重要時節必談、重點工作必談、發現問題苗頭必談”；對被監督單位新提職、任職的科級干部開展任前廉政談話，督促其在新的工作崗位上廉潔從政、規范履職；在教師節、中秋節、國慶節等重要時間節點，通過督促被監督單位召開干部警示大會、下發提醒函重申節日期間紀律要求等方式，增強黨員干部紀律意識。

截至目前，駐市教體局紀檢監察組針對被監督單位和下屬事業單位工作人員存在的違規違紀苗頭性、傾向性問題，提醒談話18名事業單位相關負責人，筑牢了廣大干部拒腐防變的思想堤壩。②18