本報訊（記者 徐松 通訊員 孫濤）4月11日，記者在鄲城縣新城街道人大代表聯絡站看到，該站探索“345”工作法，站內人大代表信息一目了然，代表接待選民日程緊湊，聽民聲、促民生件件有回音，把人大代表聯絡站打造成“民生驛站”。

強抓三項基礎，提升代表履職能力。新城街道強抓陣地基礎，率先在全縣完成了人大代表聯絡站的迭代升級，現有駐站人大代表22名。強抓制度基礎，建立代表考核評價機制和一人一檔代表管理模式，推進代表履職制度化、規范化。強抓建設基礎，全年舉行人大工委會議12次，規范會議程序，提高會議質量，營造代表爭先進、比貢獻、看成績、展風采履職氛圍。

搭建四個平臺，促進代表作用發揮。新城街道搭建學習平臺，定期開展學習培訓活動，切實提升代表的理論素養和履職能力。搭建選舉平臺，把好代表政治關、結構關和素質關。搭建活動平臺，堅持每周二接待選民一次、每季度到選區走訪一次、每半年召開座談會一次、每年向選民述職一次、每年接受選民評議一次、每年為群眾辦實事一次。搭建監督平臺，先后開展12次專題視察活動，解決實際問題53件。

做好五個加強，全力推動履職落實。新城街道加強思想認識，堅持把人民滿意貫穿到人大代表建議提案辦理的全過程。加強組織領導，將相關建議辦理工作進行責任分工，確保“件件有回音、事事有落實”。加強溝通協調，充分發揮好參謀助手作用。加強分析研究，積極采納提案中的合理化建議，認真解決提案中所反映的問題。加強執法檢查，開展殘疾人保障“一法一辦法”執法檢查，確保殘疾人權益落到實處。