本報訊（記者 喬小納 通訊員 張善偉）今年以來，市政協機關嚴格落實市委能力作風建設常態化的要求，多措并舉，從深化問題整改入手，緊扣中心工作，提升機關服務質量和水平，持續推進能力作風建設常態化工作走深走實。

市政協機關黨組針對機關個別同志身上存在的精神狀態懈怠、紀律觀念不強、工作積極性較低、工作效率不高等問題，高度重視，對癥下藥，辨證施治，健全完善了“二五”學習制度、機關考勤制度、評先創優激勵機制等，并在抓落實、求實效上持續用力，機關上下形成了制度優、士氣高、干勁足、效果實的良好局面。

圍繞中心履職盡責，服務周口經濟社會高質量發展，市政協機關積極主動，精心組織，圍繞關于我市新型工業化發展、生物醫藥發展、新質生產力培育發展等8個調研課題和智能化改造傳統產業轉型升級的專題協商會議題，深入各縣市區開展調研活動，目前已完成了實地調研，形成了調研報告，將在即將召開的市政協五屆八次常委會議進行專題議政。

在引導機關黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀的同時，市政協機關著力加強和改進作風，拉升標桿，對標對表，實現能力作風大提升、新飛躍。在4月份舉辦的委員履職能力提升培訓班上，市政協機關全員和委員們共同學習黨紀教育、全過程人民民主、新質生產力、新修訂的政協章程等主題，聆聽知名專家學者的專題輔導，思想境界和認知能力得到了新的滋養和提高。②11