本報訊（記者 張洪濤） 近年來，太康在市委、市政府的堅強領導下，以拓展“五養”（集中供養、居村聯養、社會托養、親情贍養、鄰里助養）模式為切入點，初步形成了以縣養老服務中心為龍頭、以鄉鎮敬老院為支撐、以居村聯養點為支點的縣鄉村三級養老服務網絡，著力構建醫養結合的養老服務體系，全面提升養老服務水平，用真情托起最美“夕陽紅”。

目前，該縣共有養老機構71個，其中，鄉鎮敬老院17個、居村聯養點41個、托養中心6個、福利院1個、社會化養老機構6個；共有特困人員8140人，其中，居村聯養970人、集中供養1017人、社會托養574人、親情贍養5579人。

在完善養老服務設施上下功夫，確保“兜得住”。該縣深入貫徹落實《國務院辦公廳關于發展銀發經濟增進老年人福祉的意見》精神，建立聯席會議制度，統籌推進養老服務體系建設。將養老服務設施建設與農業強縣“兩堂三中心”建設一體推進，建設日間照料中心30個，完成適老化改造1363戶。爭取項目資金，推進高賢鄉醫療護理型養老院、永興頤養院項目建設。出臺優惠政策，吸引社會資金1億多元發展養老事業。與中國老齡事業發展基金會合作，為50家養老機構購置護理床、運動器材等物資，惠及3000多名老年人。

在“五養”擴面提質上下功夫，確保“兜得全”。該縣全面實施“五養”模式，發展普惠型養老服務，今年以來已吸納3159名老年人入住養老機構。根據當前失能、半失能人員的養老需求，重點推進醫養結合，優化就醫流程，方便老年人就醫。利用鄉鎮衛生院閑置資源，開展醫養結合能力提升行動，加強護理人員培訓，為老年人提供優質服務。

在建立長效機制上下功夫，確保“兜得好”。該縣建立激勵機制，對新建養老機構，每入住1名失能或半失能人員獎補3000元，實施變壓器擴容改造，電費據實報銷，對集中供養特困人員實行醫保兜底政策，并給予每人每月150元零用錢。建立人才保障機制，把養老服務從業人員作為“人人持證、技能河南”建設的重點對象，培訓護理人員309人，在縣職業中專增設養老護理專業，加大養老服務應用型人才培養力度。建立監管機制，實施養老服務質量提升行動，搭建養老機構網絡監管平臺，完善養老機構管理制度，提升養老服務質量。

縣民政局相關負責人表示，太康將持續拓展“五養”模式，著力構建居家社區養老服務體系，大力推行普惠性、嵌入式、互助式、菜單式養老服務，不斷增強老年人的獲得感、幸福感，提升老年人的滿意度，讓老年人真正老有所養、老有所醫、老有所為、老有所樂。