本報訊 （記者 杜林波 通訊員 萬運濤） 今年以來，周口市聚焦建設忠誠干凈擔當的高素質公務員隊伍，嚴把“入口關”，從崗位設置、紀律監督、審核考察、服務意識等方面著手，扎實推進公務員招錄工作提質增效。

科學設置招考條件。堅持人崗相適、人事相宜，積極探索提高招錄工作科學化水平。將設置招考條件作為科學招錄的重要前提和基礎，指導招錄機關在“三定方案”基礎上，對空缺職位進行深入具體分析，科學合理地編制招錄計劃。對于綜合性職位，一般不設置專業要求，專業性較強的職位確需設置專業要求的，要求以專業大類為主或者同時設置多個專業，擴大選人用人視野，并嚴格要求資格條件中不得有性別、年齡、畢業院校等與履行職位職責要求無關的限制性條件。

強化多重紀律監督。依托周口人事考試網，在考錄工作各環節及時發布公告和通知，認真解答考生咨詢的各種問題，全程受理群眾和考生的來電來信舉報，逐一調查核實，及時反饋核查結果和處理意見。在筆試階段聚焦試卷保管、考生出入場、考場巡查三個關鍵節點，實行流程化管理；在面試階段嚴格落實滾動抽簽制度，采取考官考生工作人員三抽簽、考官考生工作人員定區域定路線單循環、考場閉環管理、全程錄音錄像等措施，最大限度堵塞制度的漏洞；在體檢階段，與體檢醫院簽訂“保密協議”，全程全封閉集中體檢，確保體檢結果公平公正。主動邀請駐市委組織部紀檢監察組和市紀委全程監督，同時充分利用技術手段，強化保密措施，將所有資料存檔備案，實現考試全程可追溯。

嚴把錄用政治關口。堅持以過硬隊伍選拔過硬“苗子”，抽調政治素質高、有考察工作經驗的同志組成考察組，強化全程政治把關，加強對考察對象政治立場、政治態度、政治紀律等方面表現的考察。對于出生年齡存疑、涉嫌違規入黨等問題的考察對象，要求招錄單位成立專門調查組進行實地調查，并在詳細調查研究基礎上進行綜合研判，審慎作出認定意見，對個別問題較為復雜的考察對象，進行多次調查核實，確保考察結果準確真實。

做實各項保障工作。協調有關部門，統籌抓好考點周邊治安管理、交通疏導等綜合保障，做好緊急突發情況應對處置準備工作，同時全程預防和打擊公務員考錄筆試、面試階段利用無線電進行考試作弊的行為。積極響應省委組織部“讓黨旗在公務員考試考點上高高飄揚”倡議要求，進一步優化考試服務，做好政策解釋、信息查詢等服務工作，同時開辟綠色通道，為有困難的考生及時提供周到細致的人性化服務。②19