□記者 張猛 孫靖

“一說招工難，不到10天就幫我們把人招來了，還都是緊缺的技術工；一說員工子女入學有困難，就立即聯系相關部門進行對接，解決他們的后顧之憂。”說起西華縣的“萬人助萬企”工作，海鑫精密負責人翟振不由地夸贊。

海鑫精密工業有限公司2021年入駐西華經濟技術開發區產業孵化園，公司占地80余畝，總規劃設計建筑規模6萬多平方米，項目采取“政府投資重資產、企業投資輕資產”的方式進行建設，政府投資建設的廠房等基礎設施，公司租賃使用，一期建筑規模4萬多平方米已經建成投入使用，建設有研發樓、車間、倉庫、宿舍、餐廳等。公司主要研發生產精密連接器、精密線纜連接組件、視覺模組等，產品廣泛應用于安防、通訊、醫療器械、工業互聯網、軌道交通、新能源汽車、無人機、機器人、智能終端等領域，服務的客戶主要有海康威視、大華股份、中興通訊、天地偉業、蘇州科達、三星通訊、霍尼韋爾、鄭州宇通重工等國內外知名企業。

“隨著訂單的增多，近期廠里又添了幾條生產線，設備上好了，工人卻不好招。”就在翟振為招工發愁時，“萬人助萬企”活動中負責與該企業對接的西華縣商務局工作人員告訴他：“不要急，需要什么樣的員工、提供什么崗位、薪資待遇多少，你給我說一下。”詳細了解該企業的用工需求后，制訂了一系列招工方案，助企招工。

政府助企工作人員利用大數據精準匹配勞動力資源，在各大招聘平臺、社交媒體以及周邊勞動力市場廣泛發布招工信息。同時，組織了多場招聘會，不僅在中心城區的人才市場，還深入周邊的鄉鎮，把企業的崗位需求直接帶到求職者面前。為吸引更多年輕求職者，工作組還在春節期間開展了“企業開放日”活動，讓返鄉的在外務工人員走進工廠，親身體驗當下西華縣制造業發展前景，為企業定向選聘技術人才。

在政府的助力下，海鑫精密逐漸迎來了一批又一批新員工，新的生產線高效運轉了起來。看著充滿活力的年輕員工，翟振滿心感激，但他心中還有一塊大石頭懸著——員工子女入學問題。

廠里不少骨干員工的子女到了入學年齡，可學位緊張、入學手續繁瑣等問題讓他們憂心忡忡。翟振深知，如果不能解決這個問題，員工很難安心工作，企業的長遠發展也會受到影響。

“萬人助萬企”工作組在了解這一情況后，再次積極行動。他們與教育部門進行了多次溝通協調，詳細梳理企業員工子女的入學需求和分布情況。一方面，為符合條件的員工子女爭取到就近入學的名額，簡化入學手續，并安排專人協助辦理；另一方面，對于一些因特殊原因無法就近入學的孩子，工作組積極聯系周邊有學位的優質學校，通過教育資源共享、跨學區調配等方式，確保孩子們順利入學。

當得知孩子可以順利進入心儀學校時，員工們激動不已。一位老員工拉著翟振的手說道：“老板，以前總擔心孩子上學的事，現在可算踏實了。俺們一定好好干，不辜負政府和企業對我們的關心。”

翟振看著員工臉上洋溢的幸福笑容，心中感慨萬千。在“萬人助萬企”活動的助力下，不僅解決了企業難題，更凝聚了企業員工的向心力。他堅信，在未來的發展道路上，企業將在政府的支持下穩步前行，創造出更加輝煌的業績，為西華工業發展和城市的繁榮貢獻更多力量。

據了解，西華縣持續鞏固和擴大 “萬人助萬企” 活動成果，堅持以企業反映的問題為導向，成立 11 個工作專班，采取領導分包、干部包聯的形式服務企業，圍繞服務產業鏈集群發展，持續疏通堵點、連接斷點，逐個破解產業發展的瓶頸制約，全力服務企業發展，企業反映問題的動態解決率始終保持在 98% 以上。今年以來，該縣已經幫助企業解決各類難題 108 個。②11