本報訊 （記者 李艷華 通訊員劉萌） 2024年以來，市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組積極探索廉政談話新路徑，創(chuàng)新實施“四必談”，通過全面覆蓋、重點突出的談話方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在廉潔自律方面存在的問題，切實做到抓早抓小、防微杜漸。

關(guān)鍵崗位必談。該紀檢監(jiān)察組緊盯人事、財務(wù)、預(yù)算、國庫、社會保障等權(quán)力集中、資金密集、資源富集的關(guān)鍵崗位，通過定期與這些崗位的黨員干部進行廉政談話，了解他們的思想動態(tài)、工作情況和廉潔自律情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正潛在問題。

新任干部必談。該紀檢監(jiān)察組對新提拔、新任職的黨員干部進行任前廉政談話，上好履職“廉政第一課”，重申廉潔自律各項規(guī)定，確保新任職黨員干部知規(guī)矩、守底線、存戒懼。

重要節(jié)點必談。該紀檢監(jiān)察組充分利用春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)假日、關(guān)鍵時間節(jié)點，對黨員干部進行廉政談話，提醒他們時刻保持清醒頭腦，嚴格遵守廉潔紀律，嚴防“節(jié)日腐敗病”。

問題苗頭必談。該紀檢監(jiān)察組通過信訪舉報、日常監(jiān)督等渠道，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部在廉潔自律方面存在的苗頭性、傾向性問題，并通過個別談話、集體談話等方式，及時進行警示教育，防止小問題演變成大問題

“下一步，我們將深入學(xué)習(xí)二十屆中央紀委四次全會精神，繼續(xù)深化‘四必談’廉政談話機制，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督，進一步加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。”該紀檢監(jiān)察組負責人表示。②27