本報訊（記者 侯俊豫 通訊員 單東） 為深入貫徹落實中央、省市組織部門關(guān)于做好駐村第一書記輪換工作文件精神，安排部署全區(qū)駐村干部優(yōu)化調(diào)整和輪換工作，1月8日上午，淮陽區(qū)駐村第一書記和工作隊員輪換工作會議在區(qū)委四樓會議室召開。淮陽區(qū)委常委、組織部長朱高建出席會議。

會議宣讀了《中共周口市淮陽區(qū)委組織部 中共周口市淮陽區(qū)委農(nóng)村工作領(lǐng)導小組辦公室 周口市淮陽區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于做好駐村第一書記和工作隊員輪換工作的通知》和《區(qū)直單位派駐村及派駐干部分配情況》。

就做好駐村干部輪換和駐村幫扶工作，會議強調(diào)，要把好關(guān)口，精準選派。各派出單位要切實扛起主體責任，對標駐村幫扶工作要求，優(yōu)中選優(yōu)精準選派干部，持續(xù)跟進關(guān)心選派干部，及時排憂解難，讓駐村干部安心扎根鄉(xiāng)村、全力投入幫扶工作。要強化培訓，提升能力。組織部門牽頭抓總，凝聚多部門力量，圍繞鄉(xiāng)村振興政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展要點、黨建實務(wù)操作等核心內(nèi)容，精心定制駐村干部培訓“套餐”，運用課堂講授、案例剖析、實地研學等多元化培訓方式，確保駐村干部思想上擰緊發(fā)條、工作上找準重點、能力上出類拔萃、成效上出圈出彩。要科學考核，激勵擔當。構(gòu)建科學合理、全面精準的駐村干部考核評價體系，以工作實績、群眾滿意度為核心考核指標，將日常考核、年度考核、任期考核有機融合。強化考核結(jié)果運用，樹牢獎優(yōu)罰劣鮮明導向，充分激發(fā)駐村干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)熱情。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、全區(qū)有幫扶任務(wù)單位主要負責人參加會議。