本報訊 今年第一季度，項城市安監局嚴格落實年初制定的“四項”制度，強化工作紀律，端正工作作風。

　　落實考勤制度。該局嚴格遵守請銷假制度，全體人員實行影像照臉考勤，每周一公布上周出勤率，把出勤率與單位文明獎和安監人員崗位津貼掛鉤，依據出勤率劃分津貼檔次。

　　落實實名制測評制度。全局人員實名制對安委會成員單位、鎮政府和辦事處安全生產工作情況進行測評，從“德、能、勤、績”方面對全局人員綜合考核測評，杜絕了“印象分”、“人緣分”、“情緒分”。

　　落實工作匯報制度。在周工作例會上，班子成員及科室負責人對照崗位職責認真匯報企業標準化達標進程、危險化學品和煙花爆竹行業隱患排查、職業衛生作業場所安全檢查、企業安全生產教育培訓等工作開展情況。

　　落實督導檢查制度。該局3個綜合監察組認真履行安全生產綜合監督管理職能，分片包干，督導檢查全市“五級五覆蓋”和“五個全覆蓋”落實、企業安全生產責任體系“五落實五到位”規定的落實、安全生產事故隱患排查治理的落實情況。

　　通過“四項”制度的落實，該局干部職工端正了工作態度，激勵先進，鞭策落后，傳遞了安全監管人員的工作正能量。（蔣欽銀）