本報訊 （記者 韋偉 通訊員 王進 王祥宇）6月26日，沈丘縣召開鄉鎮（辦事處）黨（工）委書記座談會。縣委書記皇甫立新，縣委常委、常務副縣長胡恩勇，縣委常委、組織部長何明照，縣產業集聚區管委會主任呂孝坤出席會議，各鄉鎮（辦事處）黨（工）委書記、縣直部分單位主要負責人參加會議。會議由縣委常委、組織部長何明照主持。

　　會上，縣委組織部常務副部長、“四制”辦主任彩萬勇通報了沈丘縣去年“四制”工作取得的成績和2015年全縣“四制”工作考核辦法，并對考核辦法進行了解讀；各鄉鎮（辦事處）黨（工）委書記匯報了上半年工作開展情況，重點匯報了黨建、基層四項基礎制度落實、平安建設和信訪穩定等方面工作進展情況，并就完善“四制”工作考核方案提出了意見和建議。匯報當中，皇甫立新時時插話點評，對黨建工作、平安建設和信訪穩定工作給予各鄉鎮（辦事處）具體指導。縣委常委、常務副縣長胡恩勇對下一步如何做好“四制”工作作了具體強調和安排。

　　皇甫立新指出，上半年各鄉鎮（辦事處）面對復雜局面，圍繞“四制”工作目標，迎難而上、奮力拼搏、扎實苦干取得了優異成績，值得充分肯定。就各鄉鎮（辦事處）下一步工作，他提出四點要求：一是要強化黨組織書記的主業意識和主體責任。各級黨組織書記抓黨的建設是主業，也是義不容辭的責任，必須真正把自己擺進去、沉下心，對基層組織建設、黨風廉政建設、干部作風建設、黨員隊伍建設要做到親自抓、親自管，持之以恒地抓好黨建工作。二是狠抓基層四項基礎制度的落實。各鄉鎮（辦事處）黨（工）委書記要提高思想認識，充分認識四項基礎制度建設的重要性，切實增強推進落實的自覺性和堅定性。在完善和落實基層民主科學決策制度方面，要繼續深化“四議兩公開”工作法，把握好民主科學決策的基本要求，嚴格按照決策程序決定事項，規范議事程序。在完善和落實基層矛盾調解化解制度方面，鄉鎮和村必須建立矛盾調解化解組織，搭建工作平臺，完善組織網絡，形成工作機制。要把握處理原則，運用法治思維和法治方式化解矛盾。要注重關口前移，爭取第一時間、第一地點發現解決苗頭隱患和傾向性問題，避免矛盾激化。要加強協調聯動，形成社會矛盾化解合力。在完善和落實基層便民服務制度方面，要不斷總結完善，提高水平，形成黨政聯動、上下貫通、功能整合、便捷高效的便民服務體系，真正把服務群眾“最后一公里”變成“零距離”。在完善和落實基層黨風政風監督檢查制度方面，紀檢監察機關要盯住黨風政風問題不放，突出解決好基層黨員干部違紀違法、侵害群眾權益的問題。要暢通群眾監督渠道，建立健全暢通、便捷、有序、高效的群眾反映問題綠色通道。三是要進一步強化“四制”工作的引領作用和結果的運用作用。“四制”工作法既是全年工作的綜合評價，也是各項工作的引領，是“風向標”和“指揮棒”，縣“四制”辦要在會議征求意見的基礎上認真研究，進一步修改完善，使“四制”工作法更加科學，更加合理，更具有合理性，充分發揮作用。四是統籌抓好當前各項工作。要學會統籌做好當前招商引資、項目建設、農業生產、防汛抗旱、安全生產等各項中心工作，確保全縣經濟持續發展、社會大局穩定。

　　皇甫立新對全縣各鄉鎮（辦事處）黨（工）委書記提出了“三政”要求。一是要勤政，就是要堅持恪盡職守，勤于政事，認真負責地為群眾辦事做事。作為鄉鎮（辦事處）一把手，要帶頭加強和改進工作作風，振奮精神，集中精力，以認真負責的精神，踏踏實實做好每一項工作、每一件事情，力求每一項工作都做到位，每一件事情都辦落實。二是要善政，就是善于出主意、想辦法，創造性地開展工作。各鄉鎮（辦事處）黨（工）委書記一定要頭腦清醒、方法靈活，根據本地實際情況，因地制宜，創先爭優，創造出屬于自己的工作特色和工作亮點。三是要廉政，就是要嚴格落實黨廉政建設主體責任，辦事有規矩、心中有底線、做人有原則，廉潔從政。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終自重、自省、自警、自勵，耐得住艱苦和寂寞，扛得住各種誘惑，頂得住歪風邪氣，要堂堂正正做人，清清白白履職，踏踏實實干事，永葆共產黨人的本色。